Đào tạo nhân lực du lịch ĐBSCL: Tín hiệu vui từ trường Đại học Tây Đô
Ngày đăng: 25/11/2024 21:55
Với thế mạnh về sông nước, miệt vườn, những năm gần đây, du lịch ở ĐBSCL phát triển khá nhanh. Tuy nhiên, "điểm yếu" thiếu nhân lực trình độ cao vẫn đang là thách thức lớn cho du lịch miền Tây.
Sinh viên ngành Du lịch trong chuyến đi thực tế xuyên Việt
Cần đầu tư cho đạo tạo nhân lực
Những năm gần đây, nhân lực ngành Du lịch toàn khu vực ĐBSCL tăng đáng kể và chiếm tỷ trọng khá lớn trên tổng số lao động của vùng. Theo báo cáo thống kê của Sở VH – TT – DL các địa phương, năm 2013, lao động trực tiếp trong ngành Du lịch ĐBSCL là hơn 23.500 người, tăng xấp xỉ 4 lần so với năm 2000. Viện nghiên cứu Phát triển du lịch (thuộc Tổng cục Du lịch) đưa ra dự báo đến năm 2020 nhu cầu lao động của 13 tỉnh ĐBSCL là 207.000 người. Theo các chuyên gia nghiên cứu về du lịch tại ĐBSCL, khu vực này đang ở giai đoạn đầu của sự phát triển nên nhu cầu nhân lực rất cao. Tuy nhiên, mới đầy, tại "Tuần lễ Du lịch xanh ĐBSCL 2015", diễn ra hồi cuối tháng 6, đầu tháng 7 tại Cần Thơ, vấn đề được các chuyên gia đưa ra là nguồn nhân lực phục vụ du lịch ở vùng ĐBSCL hiện đang rất thiếu và yếu. Trong số khoảng 20.000 nhân lực trực tiếp làm du lịch ở ĐBSCL, hơn một nửa trong số đó chưa được đào tạo bài bản, chỉ làm du lịch "tay ngang". Số lao động có trình độ đại học và trên đại học đúng chuyên ngành chiếm tỷ lệ không đáng kể.
Đặc biệt, dù được xem là ngành kinh tế mũi nhọn, nhưng thời gian qua, việc đào tạo nguồn nhân lực cho lĩnh vực này chưa được chú trọng. Các chuyên ngành du lịch chỉ được đào tạo thông qua các ngành như Anh văn, Việt Nam học, lịch sử...
Theo Hiệp hội du lịch ĐBSCL, thực trạng hiện nay đòi hỏi, các tỉnh, thành ĐBSCL cần phải thực hiện vấn đề cốt lõi là tậ trung nâng chất lượng công tác đào tạo nguồn nhân lực, bao gồm cả nhân lực quản lý ngành, nhân lực trực tiếp làm du lịch, và cả những ngành phụ trợ. Phải xây dựng chính sách ưu tiên về đào tạo. Trong đó, phải đầu tư kinh phí cho đào tạo, huy động mọi nguồn lực cho đào tạo cán bộ quản lý và cho cả nhân lực du lịch khối tư nhân. Các doanh nghiệp sử dụng lao động phải phối hợp trong công tác đào tạo và tuyển dụng nhân lực du lịch đảm bảo chất lượng, sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực. Đào tạo phải đáp ứng yêu cầu quốc tế, từng bước đạt tiêu chuẩn chung...
Tín hiệu vui từ giáo dục ngoài công lập
Ngày 7.7.2015 vừa qua, Bộ GD – ĐT đã có Quyết định số 2356/QĐ-BGDĐT về việc cho phép Trường Đại học Tây Đô tuyển sinh và đào tạo ngành Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành hệ chính quy trình độ đại học (mã ngành: 52340103). Đây là một tín hiệu vui cho ngành du lịch ĐBSCL trong bối cảnh đang thiếu trầm trọng nguồn nhân lực được đào tạo chính quy.
Vốn được mệnh danh là "ngành công nghiệp không khói", ngành Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành đang là đích đến của ngày càng nhiều bạn trẻ, nhất là những bạn trẻ năng động, sáng tạo và có khả năng giao tiếp tốt. Sinh viên ngành Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành được cung cấp các kiến thức chuyên môn và các kỹ năng nghiệp vụ cần thiết của một hướng dẫn viên du lịch, nhà quản lý và điều hành trong các công ty du lịch, các doanh nghiệp lữ hành,... Bên cạnh đó, sinh viên còn được đào tạo khả năng hoạch định chiến lược, tác phong làm việc chuyên nghiệp và phát triển các kỹ năng cá nhân, đặc biệt là giao tiếp quốc tế.
ThS Lương Lễ Nhân, Phó trưởng phòng Đào tạo, trường Đại học Tây Đô cho biết, học Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành, sau khi tốt nghiệp sinh viên có thể làm việc tại các công ty du lịch, trung tâm lữ hành, khách sạn hay các cơ sở dịch vụ du lịch hoặc các cơ quan quản lý Nhà nước về du lịch với nhiều vị trí khác nhau như: quản lý, điều hành, thiết kế tour, hướng dẫn viên du lịch, chuyên viên các bộ phận lưu trú, tiếp thị, chăm sóc khách hàng, tổ chức hội nghị - sự kiện trong các công ty du lịch lữ hành, chuyên viên tại các Sở, Ban, Ngành về du lịch hoặc giảng dạy về du lịch tại các cơ sở đào tạo.
Với ngành học mới này, Trường Đại học Tây Đô hi vọng sẽ mở ra nhiều cơ hội mới cho các em học sinh, từng bước góp phần vào công tác đào tạo nguồn nhân lực phù hợp với nhu cầu xã hội, đặc biệt là góp phần vào sự phát triển bền vững của du lịch ĐBSCL.
MỌI CHI TIẾT VUI LÒNG LIÊN HỆ:
Ban Tư vấn tuyển sinh – Trường Đại học Tây Đô;
Số 68 Lộ Hậu Thạnh Mỹ (Trần Chiên), P. Lê Bình, Q. Cái Răng, TP.Cần Thơ.
ĐT: (0710) 3840 666 – 3840 222 – 2473 996 – 3831 891 – Fax: (0710) 3740 768
Website: www.tdu.edu.vn / Email: bantuvan@tdu.edu.vn
HOTLINE: 0939. 028 579 – 0939. 440 579
Theo Báo Thanh niên
-
15:00
04/04/2024
Họp rà soát việc cập nhật thông tin được phân công theo công văn số 254/ĐHTĐ (ngày 25/3/2024) trên website tiếng Anh của Trường
-
13:30
09/01/2021
Tọa đàm chuyên đề về Quản trị kinh doanh
-
07:30
31/10/2020
Lễ trao bằng tốt nghiệp Đại học năm 2020
-
07:30
26/09/2020
Lễ Khai giảng các lớp cao học khóa 7B,8A và Lễ trao bằng tốt nghiệp thạc sĩ năm 2020
-
08:00
26/08/2020
Tập huấn phần mềm tuyển sinh ĐH, CĐ, Mầm non năm 2020
Tin mới
- Chi bộ Công tác Chính trị - Quản lí sinh viên trường Đại học Tây Đô tổ chức viếng nghĩa trang liệt sĩ thành phố Cần Thơ và thăm, tặng quà mẹ Việt Nam anh hùng trong dịp họp lệ định kỳ hàng tháng - chương trình ý nghĩa chào mừng kỷ niệm 73 năm ngày Thương binh - Liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2020)
- Trường Đại học Tây Đô được phép đào tạo trình độ thạc sĩ Dược lý và dược lâm sàng
- Họp mặt kỷ niệm 71 năm ngày thương binh liệt sĩ (27/7/1947 – 27/7/2018)
- Thông báo V/v Xác định mức điểm đăng ký xét tuyển vào các ngành đại học hệ chính quy năm 2018 theo hình thức xét điểm thi THPT quốc gia
- Các bước thay đổi nguyện vọng xét tuyển Đại học năm 2018 chi tiết nhất